索??引??号 /2019-04915 公开方式 主动公开
发布机构 济宁市农业局 组配分类 通知公告
成文日期 2019-02-22    

济宁市种子试验示范繁育推广中心登记管理信息公开情况

发布日期:2019-02-22 11:54 字体:[ ]

四川金7乐app下栽 www.7fb9n.cn 一、济宁市种子试验示范繁育推广中心基本情况

单位名称:济宁市种子试验示范繁育推广中心

   所:济宁市共青团路6号

   旨:推广种植优良品种,促进农业发展

   围:推广种植优良品种,促进农业法展。农业生产优新品种技术引进品种;农业生产优新品种适应试验、对比试验、示范试验;农业生产优新品种繁育推广。

法定代表人:薛瑞长

经费来源:差额补贴

举办单位:济宁市农业局

证书号:统一社会信用代码123708000590057708

人员编制:14人

从业人数:35人

实名制:

薛瑞长、李国雯、杨海旭、周世平、马洪申、刘爱民、李中华、寻淑娟、葛智锋、聂亮、宋春峰、蔡文秀、胡苏汶、李生林、朱海龙、孙亚中、

马岩、李大君、索爱春、刘继祥、李海滨、夏秋冰、祝正东、王建昌、

陆峰、廖勇、渠成、张伟、祝正合、吴雪真、李建杰、周新、邵青、张朋、顾玄

 

二、济宁市种子试验示范繁育推广中心章程

 

第一章   总则

  第一条  本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策制定。

第二条 本单位名称为济宁市种子试验示范繁育推广中心。  

第三条 本单位住所是山东济宁共青团6号。

第四条 本单位是经济宁市机构编制委员会办公室批准设立的差额补贴事业单位,隶属济宁市农业委员会管理,该主管部门即为本单位举办单位。

第五条  本单位设立、变更、注销,应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。

 

第二章            宗旨和业务范围

第六条  本单位宗旨推广种植优良品种,促进农业发展。

第七条  本单位业务范围:

1)农业生产优新品种技术引进;

2)农业生产优新品种适应试验、对比试验、示范试验;

3)农业生产优新品种繁育推广。

第八条  从业誓词:本事业单位法人在核准登记的宗旨和业务范围内从事活动,不违背宗旨,不超越业务范围,严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和国家、省有关法律法规,履行权利义务,承担民事责任,接受登记管理机关监督。

  责任监督:投入国有资产的举办单位及其上级主管部门负责本单位实现宗旨和业务范围的监督管理。

部门、行业和社会监督:本单位面向社会开展业务活动和经营活动,接受政府职能部门和执法部门的监督管理,接受社会和群众监督。

 

第三章   组织机构

  第九条  本单位决策机构是济宁市农业委员会。

  决策机构行使下列职权:

 (一)  制定、修改章程;

 (二)  决定重大业务活动计划;

 (三)  制定内部管理制度;

 (四)  审定年度收支预算及决算;

 (五)  决定拟任法定代表人人??;

 (六)  决定其他重大事项。

  第十条  本单位拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后,取得本单位法定代表人资格。

事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权:

(一)主持单位的日常工作,组织实施济宁市农业委员会的决议。

(二)组织实施单位年度业务活动计划。

(三)拟订内部管理制度。

(四)代表本单位签署有关重要文件。

         第四章   资产管理和使用

第十 本单位具体经费来源为财政差额补贴收入。

第十 本单位按照《行政事业单位国有资产管理办法》及时向国有资产管理部门申报、办理产权登记手续。

  认真做好本单位资产的日常管理工作,建立健全管理制度,将资产管理的责任落实到相关科室和个人。

  本单位对所占有、使用的国有资产要定期清查,做到家底清楚、账账相符、账实相符,防止资产流失。

  第十 优化资产配置,做到物尽其用,发挥本单位资产的最大使用效益。

  第十 资产管理严格执行国家规定的财务管理制度,用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展,盈余按照国家有关规定进行处理。

本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

  第十 本单位接受的捐赠、资助,必须按照捐赠人、资助人的约定使用,并接受有关部门监督。使用捐款、资助的情况,应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。

第十 本单位法定代表人离任前,应当进行财务审计。

第五章   终止程序和终止后资产处理

  第十  本单位《事业单位法人证书》依法被吊销或因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原因,依照相关规定进行分立、合并、撤销的,应报举办单位审查同意后,到事业单位登记管理机关办理注销登记。

  第十  本单位在申请注销登记前,应当在举办单位和其他有关机关指导下,成立清算组织,完成清算工作,形成清算报告。

  清算期间,单位不得开展有关清算以外的活动。

第十  本单位终止后的剩余财产,在举办单位和登记管理机关的监督下,按照有关法律、法规的规定处理。

 

第六章   章程修改

  第二十条 单位有下列情形之一的,应当修改章程:

(一)章程规定事项与修改后的国家法律、行政法规规定不符的;

(二)(二)章程规定的内容发生变化的;

(三) (三)决策机构决定修改章程的;

(四)四)其他原因需要修改章程的。

第二十 章程的修改,经举办单位审查同意后,报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的,须向登记管理机关申请变更登记。

第七章   附则

第二十  本章程经201272济宁市农业委员会通过。

第二十  本章程由济宁市农业负责解释。

第二十  本章程自登记管理机关核准之日起生效。

 

三、工作总结

2018年,我单位在市农业局正确领导下按照年初制定的工作计划和目标,紧紧围绕单位职能规划和业务范围开展各项工作,现对近一年来的工作做一总结。

一、求实创新,积极开拓业务

根据农办科[2017]25号文件,黄淮海夏大豆麦茬免耕覆秸精量播种技术是农业部2017100项农业主推技术之一。该技术研究成熟,已形成一套完善的农机农艺等技术相结合的推广体系,在黄淮海地区有极高的推广价值。

我们主要针对该技术进行大面积示范与推广,实现精量播种、秸秆覆盖、病虫害防治、精量施肥等技术,形成一套更适宜济宁市及周边区域麦茬夏大豆机械化免耕覆秸精量播种与配套栽培技术体系,为济宁市大豆产业的提质增效保驾护航,为该技术在济宁全市全面推广做出积极探索。

在项目实施过程中我们邀请了济宁市农科院大豆专家对项目实施人员就黄淮海夏大豆主推品种、生产技术及该项技术核心要点等专业知识技能进行了讲课培训。我们选取嘉祥县、梁山县两个具有大豆种植典型型、代表性的地区实施该项目。播种期间项目地农民、种粮大户积极配合,项目工作小组人员认真组织实施;大豆苗期管理期间,我们专业技术人员及时与种植户联系,做到病虫害及早发现预防,高产增效技术落实到位。

2018年9月中旬我们组织有关专家进行项目测产验收,实际田间测产表明:免耕覆秸机械精播大豆种植方式较常规机械播种大豆种植方式增产幅度均大于5%以上,增产达显著水平。

二、加强学习,做好党务工作

我们第九党支部按照局党委工作安排,积极开展各项党务活动,不断增强基础党组织坚强堡垒作用,努力提高党员综合素质。我们认真落实主体责任,坚持把党风廉政建设摆到突出位置,对中央和省、市、局关于党风廉政建设的各项决策部署,自觉做到第一时间学习领会、坚定不移贯彻落实。

(一)根据市农业局关于实施机关党建五大行动的意见,我们从完善组织机构和工作制度、做好局党委部署各项工作、积极开展创新活动等三个方面对2018年支部工作做好计划,我们按照计划有条不紊开展各项党务工作,既充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,又推进党建工作和业务工作互促互进。

(二)坚持周五党支部例会制度。每周五下午至少安排三个小时时间集中党员学习党的章程、党员工作纪律等,重点学习、交流讨论中央、省、市及局有关党政文件精神,及时传达局下发的一些重要文件。全年已开展组织生活会2次,微党课2人次,组织谈心谈话2次。

如遇工作有其它安排时,周五例会就采用分散式学习方式,即学习材料通过电子邮箱发送给个人,要求党员在各自的工作岗位上进行自学,下次例会上大家对本次学习情况进行个人汇报、集体研讨。

周五例会的实施,很大程度上凝聚了党员的团结之心,大家在学习交流中思想境界也进一步得到了提升。

(三)规范活动场所。我们不断改善党员读书角条件,充分利用局党委给我支部购置的33本学习书籍,其中涵盖党建类、业务学习类、经济类、科技类、法律类、儒家文化类等,我们对这些书做好《市农业局第九支部图书登记表》全部登记在册,并制定了《图书须知》等读书制度,鼓励党员和非党员合理利用时间来读书角阅读学习。

三、严格管理,强化财务管理

我们根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位会计准则》等法律法规,综合参考我市近年来出台的财经管理办法,并结合我单位制定实施的《济宁市种子试验示范繁育推广中心会计管理制度》、《济宁市种子试验示范繁育推广中心内部控制制度》,在此基础上我们继续深化财务制度管理,不断对相关的财务管理制度、内控制加强完善。在定期及时向市农业局、市财政局有关部门汇报财务工作基础上,扎实开展各项财务管理工作:

1、依据有关法律法规及时调整发放在职职工基本工资、绩效、福利等,退休人员住房补贴、福利等;

2、继续提升财务人员素质,以德为先,做到心静、手净、腿勤,利用市财政局等机构各种培训机会督促财务人员提高自身思想境界和业务能力;

3、确保国有资产的保值增值工作,做好国有资产的管理,按照市财政局要求及时做好国有资产租金收缴工作,严格执行收支两条线管理;

4、依照国有资产管理办法对固定资产采购、分配、回收全程登记管理,做好损益计提。

四、重视思想,强化稳定大局

我们严格以国家、地方法律法规为行为准则,坚守不触红线、不碰高压线,严格遵守中央“八项规定”。

(一)做好日常工作。为进一步转变工作作风,提升工作效能,创造良好的工作环境,坚持做好《济宁市种子试验示范繁育推广中心考勤与请销假制度》,工作期间进行不定期抽查等多项措施,坚决杜绝“慵懒散”现象。

(二)全力为职工服务。全年我们变被动工作为积极服务,把做好职工服务工作,多为职工办好事、办实事做为管理标尺,把解决职工困难做为服务首要任务。我单位职工大多数分流到局属其它科室,但职工在思想上、工作中有了困难也总是喜欢到我们这诉求,我们也以积极态度接待,与职工多交流,思想上给予解惑释疑。鼓励职工讲奉献不讲价钱,比能力不比职位;坚持民主管理,从严治理,通过开展职工培训、生活会等多种形式,一则通过交流提高职工思想觉悟,二则通过征求职工意见不断改进工作思路和工作方法。

(三)做好稳定工作。2018年受任城区谢营社区棚改项目的影响,房屋租金无法正常收缴,全年已对4名不按时缴纳房屋租金的自然人按照法定程序进行法院起诉,由此引发了工作上的不稳定,对此我们向上积极申请协调解决,对下始终把开展思想建设做为工作基础,倡导以人为本,努力创造和谐环境,最大限度的保持团结稳定的局面。

(四)积极创城。我们6名同志全年积极参与创城工作,根据局工作部署,按时按点到岗创城,全年值班累计达60人次。

五、齐抓共管,有效监督

截至目前我单位共有在职职工35名,其中29同志分流在局属11个事业科站。

为更好做好分流人员管理工作,我们与各分流科站齐抓共管,工作安排在各分流科站,我单位协助监督。对分流人员日常工作状态我们采取不定期回访方式,针对分流科站多,工作地点不固定的实际,全年我们安排了多次随机抽查活动,对其中发现诸如个别同志思想波动较大等问题我们及时与分流科站负责人进行沟通,并与相关分流人员谈心谈话,一同找出问题原因,有针对性提出改进措施,对相关人员相关问题在抽查后一个月内我们还进行了多次回访,直至得到分流科站的认可为止,此项工作也得到了有关科站的大力配合、理解和满意。

各科站均对分流人员参与工作和其发挥的职责作用进行客观的总结反馈,也为我们下一步协调管理起到积极作用。

六、静心思索,努力再创辉煌

2018年是是国家经济发展的关键年,我们结合职责定位和工作界定扎实有效开展工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足或需要改进的地方,工作思路仍需拓宽,工作内容更需要创新,分流人员监管力度仍需继续加强。

我们将立足服务三农,助力三农,创新奋力,开拓进取,努力提高业务水平和能力,倾力打造创新农业的影响力和辐射度,把维护广大农民利益,保障农业生产安全,促进农村发展为己任,为全市农业和农村经济更好更快发展提供更多技术服务,为全市创新农业提升保驾护航,重点包括以下几个方面的工作:

1、做好项目总结工作。对已实施的 “黄淮海夏大豆麦茬免耕覆秸精量播种技术示范与推广”项目工作,及时做好验收工作,对项目实施过程中有针对性的问题提出一些合理化建议,对项目技术材料认真汇总,为下一步在全市推广该技术做实基础工作?;∠喙嘏┮迪钅?,为全市农业发展做出多做贡献;

2、继续做好财务、人事工作。做好职工后勤保障,多为困难职工解决实际问题。

3、创造和谐环境,强化分流人员的管理。加强与分流科站的沟通,继续利用微信平台等工具,多手段多措施强化分流职工坚守工作岗位、积极协作、为农服务等意识。

4、做好党务工作,发挥党员模范带头作用。继续扎实开展好党员主题日等一系列学习教育活动,牢固树立党员表率意识、先锋意识。

 

2019年2月11日

 


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